Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.02.2021 по делу № 88-2417/2021
Бывший работник обратился к компании с требованием о возмещении 900 тыс. рублей морального вреда за использование его фото в настольном календаре (изготовлен компанией).
Как выяснилось в ходе рассмотрения дела, организация заключила договор на изготовление календаря, для которого производила фотосъемку сотрудников. При этом сотрудникам сообщили, что фото будут использованы исключительно для размещения на стендах организации. Разрешение на использование изображения на календаре сотрудник не давал. Кроме того, неоднократно обращался к руководителю организации с требованием прекратить незаконное использование его изображения.
Размер морального вреда сотрудник обосновал так. После увольнения сотрудник работал в образовательном учреждении, однако из-за того что в календаре он изображен простым рабочим, у коллег и учащихся возникли вопросы относительно его компетентности и профессионализма.
Организация не смогла представить доказательства выдачи сотрудником устного либо письменного разрешения на использование его изображения. Судьи признали законными требования, однако снизили их размер до 10 тыс. рублей.
Источник:
Так как у клиента для одной номенклатуры могли использоваться разные ресурсные спецификации (которые могли изменяться в процессе формирования заказа материалов), было решено разработать подсистему для отслеживания каждой производимой единицы товара начиная от заказа клиента.
Функции:
Продукт "Внешний отчет "Основной отчет снабженца" позволяет менеджеру по закупкам проанализировать состояние склада, выбрать ходовые позиции и автоматически сформировать заказы поставщикам. Тиражируемое решение, сертификат 1С:Совместимо.
Разработка блока запросов для учета КТУ персонала
Оптимизация существующих доработок в базе клиента, так как работа базы очень сильно тормозила из-за низкого качества кода.
Внедрение подсистемы для учета молока в компании-посреднике между фермером и крупным заводом. Поступление молока производится с перерасчетом по учетному весу (для пересчета используются показатели жирности, плотности, белка). Для 1С:Бухгалтерии (тестирование на 3.0.135.22).
Разработка и внедрение подсистемы расчета заработной платы сотрудников по выручке от клиентов, с учетом взаимопомощи, штрафов и премий сотрудников.
Наши специалисты свяжутся с вами и ответят на все вопросы