Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 17.09.2021 № 16-2856/2021
По правилам ст. 141 Трудового кодекса РФ заработная плата, не полученная на день смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. В соответствии со ст. 2 Семейного кодекса РФ к членам семьи относятся супруг, родители (усыновители) и дети (в том числе усыновленные). Семейный кодекс не ставит условием признания членом семьи факт совместного проживания.
Девятый кассационный суд признал неправомерным отказ работодателя выдать заработную плату дочери умершего сотрудника по причине того, что она не предоставила справку о совместном проживании с отцом. За это правонарушение ответственное должностное лицо работодателя получило штраф в размере 10 000 рублей по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за невыплату заработной платы.
Источник:
Так как у клиента для одной номенклатуры могли использоваться разные ресурсные спецификации (которые могли изменяться в процессе формирования заказа материалов), было решено разработать подсистему для отслеживания каждой производимой единицы товара начиная от заказа клиента.
Функции:
Продукт "Внешний отчет "Основной отчет снабженца" позволяет менеджеру по закупкам проанализировать состояние склада, выбрать ходовые позиции и автоматически сформировать заказы поставщикам. Тиражируемое решение, сертификат 1С:Совместимо.
Разработка блока запросов для учета КТУ персонала
Оптимизация существующих доработок в базе клиента, так как работа базы очень сильно тормозила из-за низкого качества кода.
Внедрение подсистемы для учета молока в компании-посреднике между фермером и крупным заводом. Поступление молока производится с перерасчетом по учетному весу (для пересчета используются показатели жирности, плотности, белка). Для 1С:Бухгалтерии (тестирование на 3.0.135.22).
Разработка и внедрение подсистемы расчета заработной платы сотрудников по выручке от клиентов, с учетом взаимопомощи, штрафов и премий сотрудников.
Наши специалисты свяжутся с вами и ответят на все вопросы