Достаточно проходная, но очень полезная задача, которую мы недавно решили для нашего клиента.
По условию задачи — у клиента ряд магазинов, и несколько продавцов. Способ формирования зарплаты — простой. Оплата за выход + проценты с продаж. В данном случае у сотрудников были различные функциональные обязанности (Кассир, Консультант, Стажер), которые влияют на уровень оклада.
Задача нами была решена в течение рабочего дня. Спасибо клиенту — смог четко сформулировать свои пожелания.
Обращайтесь в компанию «Аутсорсинг групп», мы с радостью поможем вам!
+7(3852) 59 50 96 (Барнаул)
8 800 302 59 72
Так как у клиента для одной номенклатуры могли использоваться разные ресурсные спецификации (которые могли изменяться в процессе формирования заказа материалов), было решено разработать подсистему для отслеживания каждой производимой единицы товара начиная от заказа клиента.
Функции:
Продукт "Внешний отчет "Основной отчет снабженца" позволяет менеджеру по закупкам проанализировать состояние склада, выбрать ходовые позиции и автоматически сформировать заказы поставщикам. Тиражируемое решение, сертификат 1С:Совместимо.
Разработка блока запросов для учета КТУ персонала
Оптимизация существующих доработок в базе клиента, так как работа базы очень сильно тормозила из-за низкого качества кода.
Внедрение подсистемы для учета молока в компании-посреднике между фермером и крупным заводом. Поступление молока производится с перерасчетом по учетному весу (для пересчета используются показатели жирности, плотности, белка). Для 1С:Бухгалтерии (тестирование на 3.0.135.22).
Разработка и внедрение подсистемы расчета заработной платы сотрудников по выручке от клиентов, с учетом взаимопомощи, штрафов и премий сотрудников.
Наши специалисты свяжутся с вами и ответят на все вопросы